從今年1月下旬開始，住建部聯合國土部、發改委等九部委地方政府進行督察，從此次中央督察的重點內容來看，2009年房地產市場中的熱點敏感問題成為了督察的重點，如房地產交易秩序整頓、土地出讓制度完善、保障性住房政策落實力度以及抑制投機性購房的效果等。按照國務院要求，2010年“兩會”召開之前，督察工作將產生“階段性成果”，國務院及相關部委則根據督察情況，考慮制定和調整未來的樓市政策。
該緊的緊該松的松
對于未來樓市政策的走向，參與此次督察工作的住建部專家委員會一位專家對記者表示：“2010年房地產政策將轉向‘有保有壓’，因為今年宏觀經濟的任務仍是保增長恢復經濟，因此仍將發揮房地產的龍頭作用。”他還表示，鑒于目前經濟復蘇所處階段，短期內信貸政策依然將保持偏寬松的環境，預計從二季度開始，隨著宏觀經濟增長繼續走穩，房價還會呈現上漲，政策調控的力度在二季度后期將逐步加強。房地產政策將出現明顯的“前松后緊”走勢，而房價相對合理或漲幅不大的二三線城市房地產政策還會適當放寬。
新年伊始房市降溫
年初以來，國內房地產市場觀望氣氛漸趨濃厚，樓市的新增房源銳減，成交量一再萎縮。根據中原地產的城市監測數據，北京、上海兩地成交量環比降幅達到約50%，成交量的持續低迷帶來了房價的松動。
樓市在新年伊始火速降溫，政府的調控之手已產生了效果。九部委督察樓市，要在“兩會”向國務院上交階段性成果，3月，無疑成為年后樓市走向的關鍵。對此，住建部政策研究中心副主任秦虹向記者表示，“兩會”期間或之后，中央還很可能繼續出臺調控政策，進一步促進房地產市場的健康穩定發展。虎年的房地產市場能否延續牛市，仍要聽聽政策的風聲。 據華夏時報
揭秘眾房企年終獎
國企民企待遇差5倍多
2009年房企銷售業績暴增，牛年逢牛市，個個賺得盆滿缽滿，到了過年的時候，房企的年終紅包成為行業內外關注的焦點，佐證了房企去年的業績飛漲。2009年房地產企業業績達到歷史較好水平，今年萬科員工的年終獎是16個月工資。不光萬科，像合生創展這樣的民營企業，“年終獎”都是每年薪酬的大頭，足以抵擋一年的工資。
但不是每個同行都有如此好的待遇。記者了解到，像國企金融街，其員工的年終獎是年薪的20%。從比例上看，萬科的年終獎是金融街的6.4倍。而像華潤這樣的大型央企，過年根本沒有年終獎，但到了每年7月份會有一次業績獎勵。遠洋地產則是將這部分獎勵劃分成業績，在每個月發給員工。國企也有對員工大方的，記者了解到，北京城建即按照資歷來分配年終的福利。年前還組織了老員工